PENGETAHUAN UMUM

Journal " Pengaruh Penempatan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Caddy PT. Gading Raya Golf,Serpong-Tangerang" Source :  http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/download/194/297 Authors : Mochamad Soelton dan Catur Widayati Kesimpulan : 1. Untuk membentuk pegawai yang berkualitas perlu menentukan kualifikasi mengenai pegawai yang dibutuhkan dan menempatkannya pada jabatan yang tepat. 2. Motivasi kerja pada Caddy PT. Gading Raya Golf perlu ditingkatkan lagi terutama ditingkat kedisiplinan karena melihat kedisiplinannya yang masih sangat buruk dari absensi, dll.

Journal " Evaluasi Strategi Bisnis dan Perancangan Balanced Scorecard di PT. Point Break Indonesia" Source : Authors : Mochamad Soelton dan Anwar Prabu Mankunegara Kesimpulan : Balanced scorecard adalah salah satu konsep dan desain yang paling sukses yang banyak digunakan dalam pembahasan strategi perusahaan, menggunakan empat perspektif dalam pengukuran keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan. Sasaran strategi yang hendak dicapai oleh PT. Point Break Indonesia adalah meningkatkan pendapatan melalui ekspansi permodalan dan membuka cabang di mancanegara.

Journal " Toward the Best Model In Recruitment Process and Employee Competence in Outsourching Industries" Source : Authors : Mochamad Soelton dan Fakhru Ahdiansyah Kesimpulan : Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh proses rekrutmen, proses seleksi dan kompetensi karyawan pada kinerja karyawan outsourcing (dalam industri outsourcing).  Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 70 karyawan outsourcing divisi komersial, analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability samplinh dan usinh saturation sampling saat pengolahan datanya menggunakan program SPSs versi 23.  Hasil analisis menunjukkan bahwa proses rekrutmen, proses seleksi dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Journal ''Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara" Source :  http://www.ecojoin.org/index.php/EJE/article/view/331 Kesimpulan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja fisik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Setelah melakukan penelitian ini diharapkan kita dapat mengetahui apa saja pengaruh dari kepemimpinan transformational,lingkungan kerja fisik dan stres kerja yang dialami karyawan kantor Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Authors : Mochamad Soelton & Dian Yasinta

Journal " Pengaruh Kecerdasan Emosional, Locus Of Control, dan Self Efficacy Terhadap Intensi Berwirausaha Peserta Pelatihan Wirausaha Muda Tahun 2015 Deputi Bidang Pengembangan Sumberdaya Manusia Kementrian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (UKM) Republik Indonesia " Source :  https://drive.google.com/file/d/1F3GLfhHNkzPUoqZwcHsRjY56LgNQKly9/view Kesimpulan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional , lokus kontrol, dari kemanjuran diri pada peserta pelatihan wakil dari pengembangan Kementerian Koperasi dan Kecil Menengah Republik Indonesia Authors : Mochamad Soelton,Tati Nugrahati dan Laila Fazriyanti

Journal " Pengaruh Kepemimpinan Transformal Disiplin Kerja Dan Kreatifitas Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Meruya Selatan Jakarta Barat " Source :  https://drive.google.com/file/d/0B40EG7mb_y-aWG9SclcybkdaUWc/view Kesimpulan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh terhadap kepemimpinan transformasional , disiplin kerja , kreativitas kerja terhadap kinerja pergawai , Dan tujuan dari penelitian ini yaitu adalah karyawan dan PPSU di daerah Meruya Selatan . Authors : Mochamad Soelton dan Laila Fazriyanti

Journal " Implementing Innovation On Market Attractiveness And Unique Resources To Enhance Business Perfomance On Organic Fertilizer Industries In Indonesia" Source :  https://www.abacademies.org/articles/Implementing-innovation-management-on-market-1939-6104-17-2-197.pdf Kesimpulan : Penelitian ini memberikan berbagai macam hal dalam dunia pertanian. Bagaimana memanfaatkan dan mengelola segala hal disektor pertanian tersebut. Authors : Mochamad Soelton & Yanto Ramli

Journal " How Complaining Behaviors Effect on Perfomance in Government Industries" Source :  http://scholarsmepub.com/wp-content/uploads/2018/07/SJBMS-36-623-628-c.pdf Kesimpulan : Authors : Mochamed Soelton & Neval Nur Oktapriatna

Journal " How to Implementation of Organizational Citizenship Behaviour With Perfomance on Accident Insurance Service" Source :  http://iiste.org/Journals/index.php/EJBM/article/view/42652 Kesimpulan : Authors : Soelton Ibrahem & Jaya Rakasidi

Journal " Toward the Best Model In Recruiting Security Staff at Outsorcing Industries" Source :  http://www.iiste.org/Journals/index.php/RJFA/article/view/42611 Kesimpulan :  Beberapa pengaruh rekrutment terhadap kinerja karyawan,dalam setiap pelatihan atau training yang diberikan perusahaan sehingga dapat diketahui apa saja manfaat yang diperoleh. Authors : Mochamad Soelton & Lia Martika Mahdalena

Halooo apa kabarr, selamat datang di blog baru saya,  perkenalkana nma saya Witri Wahyuni biasa dipanggil witri atau wit. Saya bertempat tinggal di Tangerang dan saya adalah seorang mahasiswi kelas karyawan di salah satu universitas swasta di Jakarta yaitu Universitas Mercu Buana. Universitas Mercu Buana terletak di Jl. Meruya Selatan no. 1, Kembangan Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11650. Saat ini saya sedang tidak bekerja setelah 2 bulan lalu dioff atau habis kontrak dari sebuah perusahaan manufacture di Tangerang.